Él panorama trabajar ha sufrido cambios significativos en el mundo en los últimos años. Con factores desde la digitalización hasta la pandemia COVID-19que han influido en la forma en que trabajamos y las tendencias de empleo en todo el mundo.
Debido al encarcelamiento, la aceptación trabajo remoto globalmente. A medida que los empleadores y los empleados se han adaptado a trabajar desde casa, muchos se han dado cuenta de los beneficios. Hogar oficinaincluyendo más flexibilidad y un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, razón por la cual algunas empresas están considerando el trabajo remoto e híbrido a largo plazo incluso después de que termine la pandemia.
Gráfico del día: Los mejores países para el trabajo remoto
En la era digital actual, es trabajar remoto se ha convertido en una opción popular para muchas personas. Poder trabajar desde cualquier parte del mundo ofrece libertad y flexibilidad, lo que ha hecho que aumente la popularidad de este tipo de trabajo. Las empresas también se beneficiarían de un home office porque así ahorrarían dinero en el alquiler de oficinas, aunque todavía genera dudas porque tiene mala reputación para algunas personas que sienten que no son conscientes de ello. productividad su trabajadoresal margen de las inquietudes de quienes están acostumbrados a trabajar de forma tradicional.
en EE.UU En los EE. UU. y Canadá, la mayoría de las personas intentan trabajar a través de sus computadoras sin tener que ir a la oficina, lo cual es muy alarmante para algunas empresas a las que les resulta cada vez más difícil retener a sus empleados. Según encuestas realizadas a mediados de 2021 y principios de 2022 entre personas de diferentes países, los trabajadores dijeron que son más fabricación de casa, por lo que excluirían trabajos que no cumplan con sus requisitos oficina en casa.
Él Índice global de trabajo remoto de NordLayer es un estudio que analizó 66 países con cuatro características relacionadas con el teletrabajo que incluyen; condiciones económicas y sociales, estructura digital y física, niveles de ciberseguridad y gestión de la crisis sanitaria del COVID-19.
Bajo ese supuesto, Alemania, Dinamarca, Estados Unidos y España ellos lideraron clasificación, México Está en el puesto 50, Argentina en el 54 y Ecuador en una de las últimas posiciones en el 64, al igual que Chile.
Según NordLayer, este análisis es una herramienta para que los profesionales digitales evalúen y comparen el atractivo de 66 países como lugares de trabajo remotos para ayudar a determinar dónde viajar y trabajar. El nivel de estabilidad política y las condiciones de vida se analizaron desde el punto de vista del atractivo socioeconómico. Evaluar el confort físico y digital, la velocidad de conexión a internet y el acceso a los locales trabajo colaborativo de varios países.
El técnica permite que las personas discutan asuntos comerciales de forma remota, ya que existen plataformas como Zoom o Teams que le permiten crear reuniones a través de Internetsin tener que estar todos en el mismo sitio, si es necesario, simplemente se necesita una buena presentación para hacer una videollamada o videoconferencia.